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“就业全攻略”在这里!2018应届毕业生看过来
发布时间:2017-09-09 14:36 来源:未知 作者:青岛市石化高级技工学

9月开学,高校应届毕业生们将为求职就业劳碌起来。什么是秋招?为什么要多跑宣讲会?这里为毕业生们精心准备了贴心、详细的就业全攻略,为同窗们指点迷津、加油助力!一起来看高校毕业生就业的那些事!



  秋招和春招有何不同?宣讲会和招聘会的区别是什么?就业季降临,毕业生们要掌握好时间节点、弄清晰就业常识,顺利开启求职之旅。


  秋招 VS 春招



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  招聘时间不同

  秋招是秋季校园招聘,时间主要是9-12月;春招是春季校园招聘,时间是3-6月,黄金时代是3月-4月。

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  招聘数目不同

  秋招期间,是高校宣讲会和招聘会的顶峰期;而春招,相对秋招来说较少,有时只有秋招的三分之一。秋招是找工作的最好时间,毕业生在秋招找到理想的工作,能把第二个学期用来准备毕业论文、自我晋升等等。

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  招聘岗位不同

  秋招是企业招聘的主要时间,从公司的质量和招聘岗位来说,秋招各行各业各大知名公司都在进行招聘,招聘的岗位也非常多。

  并不是说春招就没有好企业了。需要发展春季校园招聘的单位,通常是因为需求量较大,秋季校招时没有完成该年度的校园招聘方案,所以瞄准的正是春季时一些考研落榜的优秀学子,或者在秋季校招时没有找到满足工作的优秀学子。




  宣讲会 VS 招聘会

  重要的事件说三遍——

  多跑宣讲会!!!

  多跑宣讲会!!!

  多跑宣讲会!!!

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  什么是宣讲会?

  企事业单位到各大校园开设与企业宣传、招聘相关的主题讲座。公司的资深人力部门人员为毕业生讲授本年度招聘中的相关内容,包含公司概况、招聘流程和岗位、薪酬待遇、职业发展等等。秋招的9-10月和春招的3-4月是宣讲会高峰期,毕业生需要多留心。

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  为什么要多跑宣讲会?

  ① 能大大进步你进入笔试的概率!宣讲会现场投递简历获得笔试机会的概率是比网申大许多的。

  ② 能进一步懂得行业。宣讲会是一个学习机遇,如果你当真听了,能对这个公司、这个行业了解得更多一点,也能取得一些经验分享,这对就业选择也是非常重要的。

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  什么是招聘会?

  招聘会一般都是由政府的人力资源机构或者高校的就业中心举行,分为现场招聘会和网络招聘会。现场招聘会分为行业专场、综合专场和公司专场。

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  跑了宣讲会,为什么还要多参加招聘会?

  ① 招聘会和宣讲会最大的差别之一,就是“现局面试”。宣讲会一般你只能提交简历,面试几率相对较小。但是,招聘会你可以现场直接交简历并进行面试。

  ② 增加通过网申的概率。网申是进入大型公司必经之路,加入了宣讲会和招聘会,终极仍是要网申的,参加招聘会怎么增加通过网申的概率呢?举个例子,你参加了某企业现场招聘会,假如面试后招聘职员询问你的网申序列,这很可能意味着你已经受到了招聘人员的关注,网申将会顺利通过。

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  参加招聘小贴士

  ① 做好资料准备

  个人材料提前准备,如个人简历、自荐信、毕业生推荐表、三方协议、获奖证书等,让招聘单位更全面的了解你。

  ② 提前达到会场

  招聘会求职学生较多,能够提前到现场,熟习现场地形,了解招聘岗位,在有限的时间内将简历呈递给招聘单位。

  ③ 现场签约要稳重

  招聘会上毕业生有机会与企业人员简略交换,但应在知晓招聘企业的大体情形后斟酌签约,尤其是波及违约金的就业协议一定要郑重。

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